大学職員の転職活動

以下の記事では、主に実務未経験者の方向けに、大学職員への転職を成功させるための具体的なポイントを解説しています。

「安定した環境で、比較的高い年収を得られる」と言うイメージもあってか、大学職員という仕事は非常に人気の高い職種です。

当然ながら採用にあたっては多くのライバルと戦うことになりますので、しっかりと戦略をもって転職活動を進めていくことが大切になります。

もっとも、ほとんどの応募者が「自己流」でなんとなく志望動機や面接対策をしているのが実情ですので、未経験の方でも採用される可能性は十分にありますよ。

国立大学職員 年収 低い

大学職員の転職活動

国立大学職員の年収は低い?私立大学と比較してどちらがおすすめ?

2020/5/2  

「国立大学職員の平均年収はいくら?私立大学の職員と比較してどう?大学職員の仕事はきつい?年収と見合った仕事と言える?」この記事では、大学職員への転職を目指す方向けに、この仕事の平均年収の実態について解説します。ぜひ参考にしてみてください。

大学職員 中途採用 コネ

大学職員の転職活動

大学職員の中途採用にコネは必要?出身大学でないと採用されない?

2020/4/22  

「大学職員の中途採用ではコネが必要?自分が卒業した大学でないと採用されない?未経験から大学職員に転職するにはどうしたらいい?」ネットの口コミ情報などを見ていると、「大学職員は中途採用ではコネがないと書類審査で落とされる。面接まで行けない」ということを言っている人が少なくないですね。この記事では、これから未経験で大学職員への転職を目指す人向けに、採用につながる転職活動の進め方を解説いたします。

大学事務 志望動機 転職

大学職員の転職活動

【大学事務の志望動機】転職の場合の書き方を例文で解説!

2020/4/20  

大学事務を目指している方の中には、志望動機をどのように書いたらいいのかと悩んでいる方もいるのではないでしょうか?一般事務や営業職等と違って、大学事務は母数そのものが少ないです。「なぜ、大学事務なのか?」「なぜ、この大学なのか?」の明確な志望動機が求められることを理解しておきましょう。

大学職員 転職倍率

大学職員の転職活動

大学職員の転職倍率は高い?低い?新卒・中途採用の難易度

2020/4/20  

「大学職員の転職倍率はどのぐらい?未経験でも採用される可能性はある?新卒と中途採用で難易度は違うの?」大学職員は人気職種なだけに「どのぐらいの確率で採用されるものなのか?」は気になるポイントですよね。この記事では、大学職員の転職倍率(応募者に対する採用者の割合)について解説します。

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