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「大学職員の採用で学歴フィルターはある？有名大卒や大学院卒・母校じゃないと採用されないとかってあるの？」この記事では大学職員の採用における「学歴」の扱いについてリアルな実態を紹介します。大学職員に興味があるけど、正直、学歴にあまり自信がない…と感じている方はぜひ参考にしてみてください。

この記事では、30代・未経験で大学職員に転職したいとお考えの方向けに、転職活動を成功させるためのポイントを解説します。大学職員は人気職種ですが、ポイントを押さえておけば30代の方でも採用される可能性は十分にあります。参考にしてみてください。

「国立大学職員の平均年収はいくら？私立大学の職員と比較してどう？大学職員の仕事はきつい？年収と見合った仕事と言える？」この記事では、大学職員への転職を目指す方向けに、この仕事の平均年収の実態について解説します。ぜひ参考にしてみてください。

「大学職員の中途採用ではコネが必要？自分が卒業した大学でないと採用されない？未経験から大学職員に転職するにはどうしたらいい？」ネットの口コミ情報などを見ていると、「大学職員は中途採用ではコネがないと書類審査で落とされる。面接まで行けない」ということを言っている人が少なくないですね。この記事では、これから未経験で大学職員への転職を目指す人向けに、採用につながる転職活動の進め方を解説いたします。

大学事務を目指している方の中には、志望動機をどのように書いたらいいのかと悩んでいる方もいるのではないでしょうか？一般事務や営業職等と違って、大学事務は母数そのものが少ないです。「なぜ、大学事務なのか？」「なぜ、この大学なのか？」の明確な志望動機が求められることを理解しておきましょう。

「大学職員の転職倍率はどのぐらい？未経験でも採用される可能性はある？新卒と中途採用で難易度は違うの？」大学職員は人気職種なだけに「どのぐらいの確率で採用されるものなのか？」は気になるポイントですよね。この記事では、大学職員の転職倍率（応募者に対する採用者の割合）について解説します。

世間一般と比べると、「大学職員の仕事は楽でしょ」と思っている人はたくさんいるのではないでしょうか？実際に大学職員として働いている私の感想としては、「楽な部署もあれば、超激務な部署もある」というのが実感ですね。以下では、大学職員の配属部署で激務になりやすいところをお教えします。